Az önkéntes munkának sok éves
hagyományai vannak az E.ON-nál. A vállalatcsoport azonban idén nyáron úgy
döntött, hogy egy magasabb szintre lép: a hagyományos önkéntes munka mellett
most szakértői tudását, tapasztalatát is felajánlotta a magyarországi nonprofit
szervezetek számára. Az „E.ON Erőforrás” pályázaton kiválasztott öt szervezet
részvételével e héten került sor az első pro bono maratonra: az alapítványok képviselői
és az E.ON szakemberei egy teljes napon keresztül együtt dolgoztak egy-egy
olyan projekten, problémakörön, melyhez a nonprofit szervezeteknél nem állnak
rendelkezésre a szükséges erőforrások.
„A civil szféra ma még sok esetben azért nem
tudja a tevékenységeit professzionálisan működtetni, mert hiányosak azok a
szaktudások, melyek igazán hatékonyabbá tehetnék a működésüket. Erre a
helyzetre tökéletes válasz az E.ON pro bono programja.” – jellemzi a kiinduló helyzetet
F. Tóth András, az Önkéntes Központ Alapítvány ügyvezető igazgatója, aki a
maraton előkészítésében és megvalósításában az E.ON szakérő partnere volt.
Az E.ON
Erőforrás programban a következő öt szervezet közérdekű projektjén dolgoztak
együtt a civilek az E.ON szakértői csapatával:
Mozgássérültek
Viktória Alapítványa – a szervezet fenntartásában lévő rehabilitációs központ
energetikai szempontú áttekintése és optimalizálása
Lehetőség a
Családoknak 2005 Alapítvány – az alapítvány által működtetett bentlakásos
intézmény energiafogyasztásának optimalizációs lehetőségei
Csányi
Alapítvány a Gyermekekért – az Életút Program sikeres kiterjesztése még
hatékonyabb működési feltételeinek megteremtése
Szélessáv
Közhasznú Alapítvány – az elektromos rásegítésű (pedelec) kerékpárok hazai
megismertetése, illetve ezekkel az eszközökkel alternatíva kialakítása a
szociálisan rászorulók munkába járásához
Drogprevenciós
Alapítvány – a szervezet kommunikációs és adományszerzési aktivitásának megújítása,
prevenciós tevékenységének megismertetése
A pro bono, szakértő önkéntességi napot az öt együttműködés
eredményeit bemutató egy-egy prezentáció zárta, ahol a csapatok a kiinduló
probléma bemutatásától a közösen kidolgozott megoldási javaslatig ismertették
az intenzív maratoni nap végeredményét.
„A partnerség, az együttműködés ereje
mutatkozott meg ebben a programban. A különböző képzettségi- és tapasztalati
háttér, az eltérő nézőpontok és a „friss szemben” rejlő lehetőség, kiegészítve
az elemzésben és tervezésben való jártassággal, rendkívül termékeny együtt
gondolkodást tett lehetővé. Bár az eredeti célunk az volt, hogy
szakértelmünkkel segítsünk a civileknek, valójában ennél több is történt. Saját
kollégáink is friss lendülettel, inspirációkkal telve zárták a közös napot.”– mondta el a kezdeményezésről Károlyi Zsuzsanna, az
E.ON marketing kommunikációs vezetője.
„Már a
pro bono maraton meghirdetésekor azt láttuk, hogy jóval több kollégánk jelezte
segítő szándékát önkéntes szakértő segítőként, mint amit e program keretei
kívántak. Így már akkor számítottunk rá, hogy folytatni fogjuk ezt a programot,
amikor még csak a kezdeti lépéseknél tartottunk.” – tette hozzá dr. Janka Mária az E.ON személyzeti és szervezeti igazgatója.
„A mai nap tapasztalatai tovább erősítették
ezt a szándékunkat. A szervezetek visszajelzései alapján hiánypótló, a gyakorlati
működésbe közvetlenül beépíthető, szakértő segítséget biztosítottak munkatársaink
a maraton keretében. Büszkeséggel tölt el, hogy önkéntes szakembereink hatékonyan
tudtak részt venni fontos társadalmi ügyek segítésében.”